為深入推進黨史學習教育 ，同時進一步加強製度執行 ，5月25日下午 ，公司將黨史學習教育與製度宣貫有機結合 ，給員工們上了一堂生動的“規矩意識”黨課 。公司全體管理人員及黨員參加學習 。

經費管理 、公務招待 、公務用車有哪些具體要求 ？如何規範日常報銷結算提高審批實效 ？降本增效有哪些新要求 ？員工管理和休假管理有哪些新規 ？來自財務資產科和綜合科的負責人分別結合日常工作存在的問題和條線新出相關製度 ，為大家詳細解讀新製度和相關工作要求 。

公司黨總支部書記駱根林結合“自作主張的警衛員”之不能公車私用 、“400元的錯誤”之不能違規公務宴請 、“朱德的扁擔”之不能脫離群眾 、“總理的十條家訓”要廉潔齊家 、“毛主席識破炒青菜裏偷放的雞湯”要勤儉節約等五個經典黨史小故事 ，向大家展示了中央八項規定精神的萌芽發展過程 。早在新中國成立初期 ，八項規定精神就已經刻在了我們老一代革命先輩們的腦海中 ，並在日常點滴中潛移默化踐行著 ，直到2012年12月4日《中央八項規定》精神的誕生和2017年10月27日《中央八項規定精神實施細則》的出台 ，充分體現了我們黨堅持黨要管黨 、從嚴治黨的堅強意誌和求真務實 、轉變作風的堅定決心 。隨後關於《中央八項規定》精神及其實施細則的具體內容分享和違反《中央八項規定》精神的幾起典型案例警示教育 ，更進一步警醒了廣大黨員幹部 。大家紛紛表示 ，通過學習 ，深刻明白了《中央八項規定》精神是長期有效的鐵規矩 、硬杠杠 ，在日常工作中必須不斷加強自身學習 ，保持常學常新 ，遵章守紀 ，守牢底線 ，切實增強落實《中央八項規定》精神 、糾治“四風”的思想自覺 、政治自覺和行動自覺 。